Poste Italiane, utile in aumento nel 2015. Dividendo 2016 di 0,34 euro
Il management di Poste Italiane ha segnalato che nel 2016 proseguirà l'attuazione del piano industriale e conta di poter distribuire agli azionisti un dividendo pari ad almeno l'80% dell' utile netto
di Edoardo Fagnani 22 mar 2016 ore 18:17Poste Italiane ha comunicato i risultati del 2015, esercizio chiuso con ricavi per 30,74 miliardi di euro, in aumento del 7,8% rispetto ai 28,51 miliardi realizzati l’anno precedente. Il dato ha beneficiato della positiva performance del comparto Servizi assicurativi (+14%).
In forte crescita anche il risultato operativo, che è cresciuto da 691 milioni a 880 milioni di euro (+27,4%). L’incremento è correlato alla dinamica positiva dei ricavi combinata con il contenimento dei costi operativi.
Lo scorso esercizio si è chiuso con un utile netto di 552 milioni di euro, rispetto ai 212 milioni contabilizzati lo scorso anno. L’incremento è correlato, oltre che ai positivi risultati della gestione operativa, anche al miglioramento del risultato della gestione finanziaria e alla riduzione del carico fiscale. L’utile per azione è stato di 0,423 euro.
A fine 2015 la posizione finanziaria netta industrale era positiva per 302 milioni di euro. Gli investimenti industriali dell’esercizio sono stati pari a 488 milioni di euro.
Sempre fine anno il totale del risparmio amministrato, diretto e indiretto, era pari a 475,94 miliardi, in crescita del 3,1% rispetto al valore di inizio 2015.
Il management di Poste Italiane ha segnalato che nel 2016 proseguirà l'attuazione del piano industriale e conta di poter distribuire agli azionisti un dividendo pari ad almeno l'80% dell' utile netto.
Il management di Poste italiane ha proposto la distribuzione del dividendo 2016, relativo all'esercizio 2015, per un ammontare di 0,34 euro per azione, in linea con la politica di pay‐out, definita dalla società in almeno l’80% dell’utile netto consolidato dell’esercizio 2015. La cedola sarà staccata il 20 giugno e messa in pagamento il 22 giugno.
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