Non ci siamo proprio, nel 2010 utilizziamo ancora parole arcaiche per identificare quello che è un diritto e un dovere di ogni buon cittadino.

Il lavoro non è il posto.

Se non ci scrolliamo di dosso questo peso culturale, non risolveremo mai il problema. Il lavoro non può essere un “posto”, il lavoro è un’attività legata a una domanda e a un’offerta. Solo stimolando le due si crea lavoro, e se si crea lavoro nessuno avrà paura di perderlo. Compito della politica deve essere quello di costituire le basi e le condizioni in cui l’economia può prosperare e dunque il lavoro crescere.

Mica si può, per legge, imporre di tenere un collaboratore per sempre?

Così si rischia di vedere gli investimenti scappare verso altri lidi, come ormai da un ventennio accade.

Nessuna azienda ha interesse a cambiare i suoi collaboratori a ogni tot, sarebbe un suicidio, così il dipendente ha interesse a stabilizzare nel tempo il suo rapporto di lavoro.

È la stabilità lavorativa che rende la visione del futuro della persona più rosea e la vita più decorosa; ma è una condizione non ottenibile per legge, è una condizione che arriva con una maturazione culturale. Partite IVA e dipendenti pari sono, traggono soddisfazione dalla loro attività quotidiana e le aspettative nel futuro sono figlie della qualità del loro lavoro.

Spingere alla conquista del posto come unica possibilità di una vita migliore è fuorviante, spingerebbe tutti a cercare l’unico ambiente dove il “posto” è veramente, e aggiungo purtroppo, “per sempre”: l’amministrazione pubblica.

Perché, con tutte le garanzie di questo mondo, comunque, se un’azienda va male fallisce e chiude: tutti a spasso.

Salvo casi particolari (Alitalia etc etc…  ma questo è un altro film).

Piuttosto va stimolato un salto culturale, anche l’occupante di un “posto” deve farsi carico della responsabilità di tenere in piedi l’attività che gli ha dato quella posizione, e non, come purtroppo avviene spessissimo, ammazzare il proprio business con attività “contro” e non “pro”.

Fannulloneria, menefreghismo, assenteismo e altre Italiche furbate le conosciamo tutti e dilagano ampiamente in settori sia pubblici sia privati; le vogliamo rendere possibili e intoccabili “per legge”? Non è il caso.

Costruiamo piuttosto un futuro migliore, dove la cultura del lavoro, il rispetto della persona, la certezza dei diritti e la coscienza del dovere siano i valori sociali di riferimento; piena occupazione porta benessere e dignità, la si ottiene creando le condizioni per la crescita, questo deve fare la politica, null’altro!

Alessandro di Napoli